Club Dinamarca blev stiftet med fællesskab og rummelighed som kerneværdier.
Club Dinamarca blev stiftet i efteråret 2021 af en gruppe engagerede personer, der delte en fælles vision om at skabe en klub, hvor sammenhold og åbenhed var i højsædet. Initiativet udsprang af et ønske om at undgå fnidder og unødvendige konflikter og i stedet fremme en atmosfære med højt til loftet og plads til alle, uanset baggrund, erfaring eller interesser. Grundlaget for Club Dinamarca byggede på nogle klare principper:
- Inklusion: Alle var velkomne (bortset fra kendte ballademagere) uanset alder, køn, etnicitet eller sociale forhold.
- Fællesskab: Klubben lagde vægt på at styrke sammenhold og skabe et trygt miljø for medlemmerne.
- Respekt: Medlemmerne respekterede hinandens forskelligheder og bidrag til fællesskabet.
Siden sin stiftelse har Club Dinamarca organiseret en række aktiviteter og arrangementer, der spænder fra ”sportsbegivenheder” og kulturelle oplevelser til sociale sammenkomster og netværksmuligheder. Medlemmerne blev opfordret til at deltage aktivt og tage initiativer, der bidrog til klubbens mangfoldighed og dynamik.
Club Dinamarca fortsatte med at vokse og udvikle sig, samtidig med at den bevarede sine kerneværdier om rummelighed og fællesskab. Klubben skabte en model, der ikke kun styrkede medlemmernes trivsel, men også inspirerede andre foreninger og klubber til at fokusere på inklusion og respekt.
Med sit fundament i åbenhed og plads til alle var Club Dinamarca et forbillede for, hvordan fællesskabet blomstrede.
Disse principper blev dog groft tilsidesat af en bestyrelse, der opførte sig som en "Trump-lignende administration." Bestyrelsen inkluderede Jens-Erik Damgaard Nielsen, Marianne Laybourn, Bente Yde Haggren, Jørgen Hertz og Jonna Lykke.